誰が正しいかではなく、
何が正しいか。

実際に働いていて、
フージャースの仕事にどんなことを感じていますか？

空フージャースは、性別、年齢、役職に関係なく、チャンスが転がっている会社。やりたい仕事があれば、実力次第で掴みに行くこともできる。誰にでも門は開かれていると思います。

竹田私個人の話を振り返ると、入社直後から1年間くらいはとにかくガムシャラであまり記憶がありません（笑）当時は自分のする仕事の大きさや責任も分からないまま、目の前のことに全力で取り組む毎日を過ごした記憶があります。今思えば、よく１年目の自分に、ここまで任せてもらえていたなと思います。若いうちにどんどん任されて、その分沢山失敗しましたが、気が付くとできることが増えていて、働くことが楽しかったです。若い人たちにも同じように、いい経験をしてほしいですね。

空子どもを持つようになってからも、そうした“任せる”環境は変わりません。その分、結果も求められるし、子どもがいるから、家庭があるからという言い訳もできません。でも、私にとってはそれがとてもありがたく、そのお陰で思い描いていたキャリアを重ねることができたと思っています。

和手私は入社当初から営業を担当していますが、学生時代に想像していたものよりもはるかに、働くって厳しいことだと感じました。お客様を呼ぶために、足を使った仕事もたくさんやりましたし、年次が上がれば目標の数字を達成するために必死にやってきました。大変だったけど、会社全体が同じ目標に向かうチームという感じで、先輩の面倒見のよさや同期と互いに励ましあえる環境に救われてきたと思いますね。

仕事のやりがいや、働く原動力になっていることはなんですか？

空私はモデルルームやモデルハウスにお客様を集客するためのパンフレットや模型づくりを行う広報・宣伝業務を担当しています。数千万〜数億の多くの予算がつく部署なので、常に緊張感を持って仕事をしています。とくに『こころ躍る、コミュニティ室』（※）のイベントに来場した物件契約者様の笑顔を見るたび、家を売ることの仕事の大きさ、人の人生を変えてしまったことを実感し、武者震いしますね。
※ マンションのコミュニティが自然に活発になるように、コミュニティ形成のためのイベントの企画・運営をサポートしている部署

竹田私はバックオフィスである人事総務課にいるとはいえ、現場の前線で働く社員の少しでも力になりたいという想いは強く、常にマインドを合わせていたい。達成の瞬間は、喜びを共有できる状態でいたいと思っています。

空当たり前のように現場の仕事が進んでいるのって逆にすごいこと。バックオフィスの人たちの努力なくてして成り立たないことなんです。

和手私の仕事は新築戸建ての販売営業です。一つの物件のメンバーがチームとなり、私はチームのリーダーとしてマネジメントしながら月の販売目標に向かって取り組んでいます。物件の目標を達成できたときには、大きな達成感を感じます。

竹田正直、大変なことばかりです。でもその大変なことを楽しめる人が集まっているから、とても前向き（笑）そういう魅力的な人が集まっている会社が好きだし、働くことが好きということが、一番の原動力かもしれません。ここにいる社員は、みんなフージャースが好きなんでしょうね。

和手確かに会社のことはみんな好きですね（笑）あと、契約したお客様から年賀状で感謝の言葉を頂くこともあり、重大な決断に立ち会えたことに改めて気付かされます。デベロッパーという仕事の大きさが原動力になっているのかもしれません。