サステナビリティ
SUSTAINABILITY
3つの重点テーマ
多様なライフスタイルを支える住まいづくりに加え、地方都市が抱える社会問題や気候変動をはじめとする環境問題を重要な経営課題と認識し、事業活動を通じた新たな価値創造と社会貢献を目指していきます。
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豊かなライフスタイル
人々の暮らしを彩る取り組み
人々のライフスタイルが多様化した現代社会において、豊かなライフスタイルの創造を目指しています。
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地域共創
地域活性化に向けた取り組み
少子高齢化や過疎化に伴う地域経済の衰退に対し、持続的な街づくりによって、地域の活性化を目指しています。
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環境
環境問題への対策
気候変動、環境汚染等の問題に対し、環境に配慮した商品・サービスの提供を通じて、持続可能な社会の実現に貢献します。
2つの基本テーマ
従業員の健康および安全の確保と、透明性・効率性の高い経営体制の構築に努めることを重要な経営課題と考え、新たな価値創造と社会貢献に向けた持続的な企業活動を支えていきます。
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ウェルネス
従業員の健康管理や職場環境の改善など人的資本を高める取り組み
従業員の安全衛生管理に努め、すべての従業員が安心して働ける職場環境づくりに向けた取り組みを進めています。
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ガバナンス
コンプライアンスやリスクマネジメントの強化などに関する取り組み
企業価値の最大化に向け、透明性・効率性の高い経営体制を構築すること、健全な事業活動を継続することが重要であると考えています。
